En gammel sag

Nedenstående skrev jeg i smerte og frustration for godt og vel 5 år siden. Jeg var temmelig syg og følte mig magtesløs og uretfærdigt behandlet. Jeg fik god respons på teksten for, desværre, der var mange, der kunne genkende sig selv i min tekst, sygdomsramt eller ej.

Nedenstående er ikke aktuelt længer. Ikke for mig i alt fald. Jeg har dog for nylig været i kontakt med jobcentret og selv om jeg ikke var syg og intentionen fra deres side nok har været en anden, gik jeg fra samtlige møder med en følelse af, at jeg burde være i panik og at jeg burde skamme mig.

Jeg deler nedenstående teksten igen, da jeg er i gang med en ny tekst, hvor jeg kommer lidt ind på både frivilligt arbejde og arbejdsløshed og gerne vil inddrage nogle af pointerne fra nedenstående uden helt at genskrive mig selv.

Du er velkommen til sagligt og konstruktivt at kommentere og måske dele egne erfaringer. Men husk ikke at dele mere end du ville til et gruppeoplæg i jobcenterregi.

Namaste

Kære Arbejdsgivere. Kære Jobcenter

Jeg vil gerne have et arbejde

Jeg dimitterede i 2012 som cand.pæd.pæd.psyk. Siden har jeg været på barsel og plaget af en genstridig tarmsygdom. Mest af alt har jeg været arbejdssøgende. Jeg vil nemlig gerne have et arbejde.

Rundt regnet har jeg send ca. 300 ansøgninger og blevet kaldt til samtale på ca. 5% af dem. Nå ansættelsesudvalget efterfølgende har ringet med et afslag er det med den positive udmelding, at ” du var så tæt på at være nr. 1 som man kan komme, uden at være det”. Det seneste telefoniske afslag anbefalede mig i øvrigt at søge i deres søsterorganisationer. Der har de nemlig brug for sådan en som mig. På frivillig basis.

På de afslag jeg har fået på mine skriftlige ansøgninger, har jeg, når det har været muligt, ringet og fået feedback. Feedbacken på mine ansøgninger er, at de er ”fine, de fortæller præcist og velformuleret, hvad du kan tilbyde, hvem du er og hvad du vil. Dit Cv er passende for stillingen og dejligt overskueligt”.

Ansøgningen

Jeg har søgt feedback på både ansøgninger og Cv både i mit netværk og i A-kassen. Forslagene er mange

  • skriv i punktform
  • gør ansøgningen korter
  • gør den længere
  • fortæl om dine faglige kvalifikationer i ansøgningen
  • gem dine faglige kvalifikationer til CV’et
  • start med en fængende overskrift, der præsenterer dig kort og præcist
  • gør overskriften kortere
  • gør den længere
  • del ansøgningen op i afsnit med relevante overskrifter
  • mv.
Cv’et

Cv’et skal

  • kun rumme et kronologisk oprids af uddannelser og erhvervserfaringer. Hvad der skal stå først er afhængig af den søgte stilling
  • ud over et kronologisk oprids af uddannelse og erhvervserfaringer, gives en beskrivelse af de konkrete arbejdsopgaver og hvordan du har løst dem. Hvad der skal stå først er afhængig af den søgte stilling
  • skriv uddybende om dine personlige interesser
  • skriv begrænsende om dine personlige interesser
  • vedhæft portrætfoto. Ikke for privat. Ikke for neutralt
  • mv.

Søg

  • uden for dit fagområde
  • bredt geografisk
  • opslået
  • uopfordret
  • i dit netværk

Mit netværk har været flinke til at sende mig links og forslag til både relevante og irrelevante jobs. Mit private netværk er dog ved at give op på opgaven. Mit faglige netværk eksisterer ikke længere.

  • forslå kaffemøder hos en potentiel arbejdsgiver
  • søg virksomhedspraktik

Sidste år var jeg i virksomhedspraktik i en organisation, hvor jeg virkelig gerne ville arbejde. Her udførte jeg arbejdsopgaver der reelt set skulle udføres af deres lønnede medarbejder. Ved hjælp af engagement, vedholdenhed og min fagforening fik jeg en midlertidig ansættelse til en rimelig løn. Dette førte til et kaffemøde hos en af organisationens samarbejdspartner. De var meget begejstret for min profil og så mig tydeliget i særligt én af deres kommende stillinger. De ville give mig besked så snart stillingen blev konkret og umiddelbart inden den blev slået op. Jeg modtog en mail på dagen, hvor stillingen blev slået op. Jeg søgte. Og fik afslag. Dog var de så begejstret for min ansøgning og mine kvalifikationer, at de gerne ville have mit syn på en efterfølgende evalueringsrapport, hvis jeg var interesseret. På frivilligbasis, skal dog siges. Desuden ville de rigtig gerne ansætte mig på frivillig basis.

I år har jeg været i virksomhedspraktik i en virksomhed, hvor jeg rigtig gerne vil arbejde. Her udførte jeg arbejdsopgaver der reelt set skulle udføres af deres lønnede medarbejder. Undervejs har jeg gentagende gange samtalet med ledelsen om, hvordan jeg fremadrettet kan biddrage til virksomheden med mine kompetencer. På vores sidste møde talte vi om, hvordan vores samarbejde mere konkret kunne se ud i fremtiden. På frivillig basis, forstås!

Udvikling

Jeg har

  • stået til rådighed
  • søgt flere jobs om ugen
  • deltaget i samtlige møder Jobcentret har pålagt og forslået mig både før, under og efter sygdom.
  • deltaget i kompetenceafklarings kurser
  • deltaget i selvudviklingskurser
  • deltaget i efteruddannelseskurser
  • erhvervet mig et kørekort
  • søgt stillinger fra barista til psykolog, fra tilkaldevikar til konsulent i div. ministerier
  • jeg har søgt fuldtid
  • jeg har søgt deltid
  • jeg har henvendt mig privat og uopfordret. Kommunalt og opfordret. Og alt det i mellem
  • og ja, jeg har italesat muligheden for løntilskud. Mange gange.

Min dagpengeperiode er udløbet. Jeg modtager nu midlertidig arbejdsmarkedsydelse. Næste tilbageskridt er kontanthjælp. Her kan jeg af jobcentret få pålagt beskæftigelse i form af fx opsamling af skrald langs motorvejene.

Følelsesudbruddet

Jeg kan forstå vi lever i en frivillighedskultur og det giver rigtig god mening, hvis man er studerende, efterlønner e.l. og hvis opgaven fx består i at drikke en kop kaffe med et ældre medmenneske, holde en døende i hånden e.l.  Men jeg kan ikke lade være med at føle mig hånet – en lille smule til grin – når jeg, som arbejdssøgende, med en tilsyneladende spændende profil, er en næsten etter, er lige sådan en person de mangler, begejstrer med mine ansøgninger osv., potentielle arbejdsgivere antager, at jeg vil stille mig tilfreds med et tilbud om at få lov til at give mine kompetencer, kvalifikationer og erfaringer væk ganske gratis.

Jeg har desuden

  • arbejdet frivilligt i sammenlagt 7 år.

Jobcentrets opgave er at føre kontrol, sådan at de ydelser jeg modtager, er nogle jeg ikke snyder mig til. Jobcentrets opgave er at hjælpe mig i job. Når jeg kommer til møder i jobcentret, får jeg at vide, at ”du gør alt det rigtige, bliv endelig ved med det. Vær blot opmærksom på, at du overholder reglerne, ellers …”. Kontrollen udfører I ganske godt.

Kære Jobcenter. Kære arbejdsgivere.

Jeg vil rigtig gerne have et arbejde. Hvad skal jeg gøre mere?

Jeg glæder mig til at høre fra jer.

Mia Andersen

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: